آييننامه اجرايي ماده 1 قانون جذب نيروي انساني به نقاط محروم و دور افتاده و مناطق جنگي
آييننامه اجرايي ماده 1 قانون جذب
نيروي انساني به نقاط محروم و دور افتاده و مناطق جنگي
1373.05.30 - .24373ت 244 ه - 1373.06.29 - 606
&استخدام كشوري
&سازمان امور اداري و استخدامي كشور
هيأت وزيران در جلسه مورخ 1373.5.30 بنا به پيشنهاد سازمان امور اداري و استخدامي
كشور، به استناد تبصره ماده 1 قانون "جذب نيروي انساني به نقاطمحروم و دور
افتاده و مناطق جنگي" - مصوب 1367 - آييننامه اجرايي ماده يادشده را به شرح
زير تصويب كرد:
[z]"آييننامه اجرايي ماده 1 قانون جذب نيروي انساني به نقاط
محروم و دور افتاده و مناطق جنگي"
ماده 1 - فوقالعاده جذب و نگهداري مستخدمان رسمي يا ثابت و عناوين مشابه مؤسسات
مشمول قانون استخدامي كشوري و مقررات استخدامي شركتهايدولتي بر اساس نقاط موضوع
جدولهاي شماره 1 و شماره 2 پيوست - كه توسط دفتر امور مناطق محروم كشور تهيه شده
است - و جدول تعيين درصدضميمه پرداخت ميشود.
ماده 2 - فوقالعاده موضوع اين آييننامه در مورد هر يك از نقاط فهرست پيوست كه
از لحاظ تقسيمات كشوري تغيير عنوان يا تابعيت يابد همان فوقالعادهمربوط به قبل
از تغيير عنوان يا تابعيت است.
ماده 3 - فوقالعاده موضوع اين آييننامه از تاريخ 1374.1.1 تا پايان برنامه
پنجساله دوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي پرداخت ميشود و تمديدي ياتغيير آن
منوط به تجديد نظر در نقاط جمعيتي مزبور به پيشنهاد مشترك دفتر امور مناطق محروم
كشور و سازمان امور اداري و استخدامي كشور و تصويب هيأتوزيران است.
ماده 4 - پرداخت فوقالعاده جذب به مستخدمان پيماني يا مستخدمان داراي عناوين
مشابه منوط به تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور است.
ماده 5 - فهرست مشاغل خدماتي، تكنيسيني و كارداني، كارشناسي، سرپرستي، مديريت و
مشاغل همتراز موضوع جدول تعيين درصد ضميمه و تغييراتگروههاي شغلي آن با پيشنهاد
سازمان امور اداري و استخدامي كشور به تأييد شوراي امور اداري و استخدامي كشور ميرسد.
حسن حبيبي - معاون اول رييس جمهور
اینجانب از کارکنان دیوان محاسبات کشور می باشم و سعی بر آن داشته ام تا آخرین قوانین و مصوبات و آیین نامه های مالی مرتبط با دستگاههای اجرایی را بطور یکجا در این سایت گردآوری کرده و به اطلاع عموم برسانم . از نظرات و پیشنهادات شما کمال استفاده را خواهم برد.